巻き込み力
M&Aなどの案件は、専門家を含む多くのメンバーと協働して進めます。チームで成果を出す力が重要だと語られています。
出典:ゴールドマン・サックス「社員インタビュー(投資銀行部門)」AIが進行するGD練習会
企業が選考で見ている6つのスキルを、
AIが毎回、点数とフィードバックで評価します。
参加は無料。予約はPercify就活アプリから。



























ラボミ(ホスト)※Percify株式会社主催の採用イベントへの出席実績(一部予定含む)。本練習会への企業参加を保証するものではありません。
練習会の種類
回ごとに目的を決めて開いています。
いまの自分に合う回から参加できます。
GDとは
GDは、企業が「社会人に必要なスキル」を見るための手段です。学生にはまだ仕事の経験がないので、短い擬似的な仕事をしてもらい、その中での動き方を見ています。
初対面の数人で、
1つの結論を出す
対立したときの、
まとめ方が出る
制限時間の中で、
結論までたどり着く
準備した答えを話せる
その場で考え、周りと協力する力が出る

だから、本番の前に
練習しておこう
6つのスキル
どれも社会人になってから使うスキルで、業界によって特に重視されるものが違います。業界を選ぶと、各社の公式の採用ページで重視されているスキルが分かります。
業界を選ぶ
外資系金融(投資銀行部門)で、特に重視されるスキル
スキル名を押すと、説明が見られます
巻き込み力
M&Aなどの案件は、専門家を含む多くのメンバーと協働して進めます。チームで成果を出す力が重要だと語られています。
出典:ゴールドマン・サックス「社員インタビュー(投資銀行部門)」実行力
短い期限で大がかりな資料を作ることもあり、チーム一丸となって最後までやりきれる人が向いていると語られています。
出典:ゴールドマン・サックス「社員インタビュー(投資銀行部門)」各社の公式の採用ページの記述をもとに、Percifyが6つのスキルに対応づけたものです(2026年10月27日確認)。業界のすべての企業に当てはまるとは限りません。
GD Labで、
本番と同じく、
初対面のメンバーとお題に取り組みます。
点数とフィードバックがアプリにたまり、
伸びを確かめられます。
6つのスキルの形から、
自分が力を出しやすい場面が見えてきます。
Schedule
予約は、Percify就活アプリのGD Labから行えます。
FAQ
はい。練習会への参加は無料です。
Percify就活アプリから予約できます。このページのボタンを押すと、アプリのGD Labが開きます。アプリをまだ入れていない方は、インストールの画面に進みます。
予約はスマホのアプリから行います。パソコンでこのページを見ているときは、ボタンを押すと出るQRコードをスマホのカメラで読み取ってください。
できます。はじめての方は「はじめてのGD練習会」から参加するのがおすすめです。
まずは「はじめてのGD練習会」で流れをつかみ、そのあと志望に合わせて目的別の練習会に進むのがおすすめです。目的別の練習会の種類は時期によって変わります。いま開いている種類は「開催日程」で確認できます。
はい。フィードバックを作るために、練習会を録画し、文字に起こします。取り扱いはプライバシーポリシーに定めています。
Percify就活アプリのGD Labで見られます。スキルごとの点数と、良かった点・次に直す点をまとめた文章が届きます。
できます。回を重ねると、アプリで点数の変化を見比べられます。
Percify就活と同じ対象大学(東京大学・京都大学・一橋大学・東京科学大学・北海道大学・東北大学・名古屋大学・大阪大学・九州大学・早稲田大学・慶應義塾大学)の学生の方が参加できます。
服装は自由です。カメラとマイクが使える、静かな場所から参加してください。
